Primär- und Sekundärplaner Elektrotechnik (m/w/d)Leipzig | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit | O_T_12907

Über Uns

OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert! Wir bei OMEXOM, haben die Mission die Energiewende zu erreichen und arbeiten leidenschaftlich daran. Beweglich wir ein Mittelständler, aber mit der Power eines Weltkonzerns im Rücken: OMEXOM ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies. Sie brennen für Ihren Beruf? Dann sind Sie hier richtig! Wir fördern Karrieren quer durch die Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade. Wir werden Sie begeistern - so viel ist sicher! #WeAreOmexom

Ihre Aufgaben

Anfertigen von primärtechnischen Zeichnungen (Grundrisse, Schnitte) und korrespondierenden Materiallisten
Plausibilitätsprüfung von Werkstattzeichnungen, Statiken oder Genehmigungsunterlagen von Fremddienstleistungen
Erstellung der Dokumentation für die Sekundärtechnik (z. B. Planung, Gebäude- und Raumpläne, Schaltungsbücher)
Dimensionierung von AC- und DC-Eigenbedarfsanlagen
Selbstständige thermische und mechanische Auslegung von Rohren und Seilen mit Durchhang und KS-Berechnungen
Sekundärkonstruktion für Umspannwerke und Hochspannungsschaltanlagen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder einen Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energieanlagen, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung zum Beispiel als Elektroniker:in
Sie besitzen gute Kenntnisse in der Berechnung und Dimensionierung von Hochspannungsschaltanlagen
In AutoCAD 2D und 3D, CAD Ruplan oder Engineering Base sowie mit den MS Office-Programmen haben sie bereits Anwenderkenntnisse
Gerne haben Sie diese Kenntnisse schon als Planungsingenieur:in, Technische:r Planer:in, Systemplaner:in oder Projektingenieur:in sammeln können
Außerdem besitzen Sie eine Hands-on-Mentalität und begeistern sich für die Energiebranche

Ihre Benefits

Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das Ihre Leistung belohnt, sowie jährliche Sonderzahlungen warten hier auf Sie
Work-Life-Balance: Genießen Sie individuelle Angebote für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie harmonisch zu vereinen. Unser Erfolg hängt von Ihrem Wohlbefinden ab!
Wohlfühlgarantie: Erleben Sie eine harmonische Teamatmosphäre und eine starke Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmergeist und Solidarität
Teilhabe am Erfolg: Nutzen Sie die Möglichkeit, am Aktienprogramm des Unternehmens teilzunehmen und am Unternehmenserfolg aktiv teilzuhaben
Profis kennen Profis: Werden Sie Teil unseres Mitarbeiter-Empfehlungsprogramms und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000 €
Mitarbeiterrabatte: Erhalten Sie Zugang zu unserem exklusiven Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Angeboten bei renommierten Marken oder profitieren Sie von reizvollen Bike-Leasing-Möglichkeiten
Familienfreundlichkeit: Bei uns werden berufstätige Eltern unterstützt. Wir bieten einen großzügigen Kinderbetreuungszuschuss, um Ihnen dabei zu helfen, Familie und Beruf mühelos zu vereinbaren
Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem maßgeschneiderten Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das Ihre berufliche Entwicklung gezielt fördert. Bei uns finden Sie kontinuierlich neue Möglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und Ihre Fähigkeiten erweitern
Innovative und vielseitige Projekte: Erleben Sie in unserem Arbeitsumfeld die Freiheit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen
Energiewende: Gestalten Sie aktiv die Energiewende und konkrete Klimaschutzmaßnahmen mit – durch spannende Projekte und vielseitige Tätigkeiten ist Ihnen dies bei uns möglich
Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung: Unsere oberste Priorität ist die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir bieten umfassende Programme und Ressourcen, um die Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten und streben nach Null Unfällen

Der beste Erfolg ist immer langfristig. Wir möchten gerne gemeinsame Erfolge mit allen teilen. Und OMEXOM ist hier nicht nur als Arbeitgeber eine gute Anlage. Mit unserem Aktienprogramm „Castor“ schaffen wir echte Vorteile und bezuschussen jährlich Deine Aktien des VINCI Konzerns mit Gratisaktien für Dich. Unser Ziel: 'Null arbeitsbedingte Unfälle durch maximale Arbeitssicherheit' Wir unterstützen Sie bei der privaten Vorsorge. Weil wir wollen, dass Sie gesund bleiben. Wir unterstützen die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf wo immer es geht. Weil Arbeit auch ein Miteinander ist. Weil moderne Arbeit auch ins Leben passen muss. Nur das Beste für die Kleinen – wir unterstützen dabei! Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote. Für mehr Flexibilität im Alltag. Die Empfehlung von neuen Mitarbeitenden wird bei uns großzügig entlohnt. Genießen Sie Rabatte auf bspw. Urlaub, DSL, Shopping. Wir beteiligen Sie an unserem Erfolg. An unserem Standort bieten wir weitere Benefits. Für faire Bezahlung und Equal Pay. Wir sorgen dafür, dass Sie voran kommen! Aufbau eines Wertguthabens, welches wir bezuschussen.

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Umspannwerke GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit knapp 250 Mitarbeitende an 6 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

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